受重庆市公安局渝中区分局委托,重庆菲斯克人力资源集团有限公司(以下简称:菲斯克)采用派遣制,面向社会公开招聘39名辅警,派往重庆市公安局渝中区分局从事警务辅助工作,现将有关事项公告如下:

招录岗位、人数及职责

文职辅警4名,勤务辅警35名,符合招聘条件的退伍军人优先。

岗位职责:协助重庆市公安局渝中区分局开展警务辅助工作。

招聘对象和报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

(二)遵纪守法,作风正派,品行端正,热爱警务辅助工作;

(三)年龄18周岁以上,35周岁以下;

(四)勤务辅警高中及其以上学历,文职辅警大专及其以上学历;

(五)具备履行职责的基本技能和身体条件(身体健康、无重大疾病、五官端正、无口吃、重听、色盲、纹身、传染性疾病以及精神或心理疾病等)。

(六)具有以下情形之一的,不得招聘为辅警:

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.受到治安管理处罚或因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

6.被司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政审、公示等方式进行(具体顺序根据情况调整)。各流程具体内容如下:

(一)报名及资格审查

1.报名时间:2021年5月19日(星期三)至2021年5月21日(星期五)

2.报名方式:网上报名。

应聘者可通过微信公众号(重庆菲斯克人力资源集团有限公司)或菲斯克公司官网(www.cqfsk.com/)选择岗位并填报资料进行报名;我司将对应聘者进行网上初审,初审通过后将通过电话或短信的方式通知现场资格审查安排(特别提醒:简历中一定要包含学历、专业、年龄、身高及联系电话等信息)。

3.资格审查所需资料:

(1)应聘者正确、完整的填写《个人信息登记表》1份

(2)身份证原件及复印件2份,本人户口簿原件及复印件2份(主页、个人页、增减页复印在一张A4纸上);

(3)毕业证原件及复印件1份,大专及以上学历者还需持本人学信网学历认证证明1份;

(4)本人近期1寸彩色免冠照片4张;

(5)个人征信报告1份(需携带本人身份证前往人民银行开具个人征信报告或登录中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告。若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录,将做不合格处理。

(6)退伍军人需出具退伍证明相关证书;

(7)相关资格认证证书原件和复印件各1份。

4. 资格审查时间:资格审查时间我司将在菲斯克官网或微信公众号另行通知。

5.资格审查地址:重庆市渝中区五四路39号都市广场A座10楼。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效,在整个招聘过程中,凡不符合招聘条件或弄虚作假的,一经查实,取消应聘资格,后果由应聘人员自负。经资格审查合格者,由我司通过菲斯克官网、微信公众号、电话或短信予以通知;未通过资格审查者,恕不另行通知,所有应聘材料代为保密,恕不退还。

(二)笔试

1.笔试采取闭卷方式进行,考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试题类型,内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识、公文写作等内容,笔试采用百分制,笔试成绩占总成绩的50%。

2.招聘岗位报考人数达不到1:3的开考比例,用人单位有权对开考比例或招聘岗位人数进行适当调整,或设置笔试合格分数线。

3.笔试由菲斯克公司负责组织实施,笔试时间、地点另行通知,笔试成绩在菲斯克公司官网或微信公众号上统一公布。

 (三)体能测试

1.重庆菲斯克人力资源集团有限公司依据笔试成绩由高到低按照计划招聘人数的1:2确定参加体能测评人员,并负责组织实施,重庆市公安局渝中区分局协助。体能测评按《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则(试行)》(渝人社发[2012]81号)执行、包含纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(男)/800米跑(女)三项。

2.体能测评年龄的计算时间为体能测试当天。体能测评三项中,达标三项的为合格,任意一项不达标则为不合格。

3.体能测试时间、地点另行通知。体能测试结束后及时向考生宣布体能测试结果,体能测试结果及进入面试人员名单及时在网上公布。

温馨提示:体能测试前请各位报名人员做好体能准备。

(四)面试

1.通过体能测试的应聘人员根据总成绩由高到低按照计划招聘人数的1:1.5比例参加面试。面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采取结构化面试,总分100分,面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签,面试成绩当场公布。

2.考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,总成绩计算到小数点后2位。

3.面试由重庆市公安局渝中区分局和菲斯克共同负责组织实施。面试时间、地点另行通知,面试成绩及总成绩由菲斯克在网上公示。

(五)体检

根据笔试面试总成绩,按岗位计划招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员名单,若有职位未达到比例,以实际进入体检人数为主。进入体检最后一名总成绩出现并列时,则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时,按总成绩从高到低依次递补。

体检当日,考生需携带身份证原件,并自备体检费。

体检基本要求为:身体健康,体貌端正,无口吃,无重听,无色盲,身体无纹身,无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》进行。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。

(六)政审

体检合格者,由属地公安机关参照民警政审标准,对其政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察,并出具考察材料,作出政审综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母(监护人、直接抚养人)、子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则,实地考察有困难的,可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察。若考察不合格(含无法获得考察结论的),不予聘用。

应聘人员银行征信记录由考生到银行打印或登录  中国人民银行征信中心(http://www.pbccrc.org.cn)互联网个人信用信息服务平台下载个人信用报告。对有严重不良信用记录的不予聘用。

(七)公示

拟聘录用人员名单将在网上公示5个工作日。

(八)聘用

由菲斯克按相关规定程序签订劳动合同,再派遣到重庆市公安局渝中区分局警务辅助岗位工作。录用人员应当服从调配,本人拒绝调配的,取消聘用。

被聘用人员试用期为两个月,试用期满经考核合格符合录用条件者,正式予以聘用,不符合录用条件者取消聘用。

日常管理及待遇

辅警每月薪酬2000-3500元,并购买养老、失业、医疗、工伤及生育等“五险”和住房公积金(前述薪酬为未扣除“五险一金”个人应缴纳部分金额)。

特别说明

重庆菲斯克人力资源集团有限公司对本《启事》拥有最终解释权。

咨询电话:023-63782052

重庆菲斯克人力资源集团有限公司

2021年5月20日

原标题:重庆菲斯克人力资源集团有限公司招聘辅警公告 (派往重庆市公安局渝中区分局)

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s/ZmcthPj_TcA0maev0Wtb2A

时政热点

备考资料

考试题库

更多 

快捷入口

重庆招警考试

微信号:cqzjks

扫描二维码

下载题库APP